Posts

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΠΤΥΧΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΠΛΩΜΑΤΩΝ ΕΝ ΓΕΝΕΙ-ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΣΕΠΕ

Image
  Με αφορμή υποβληθέν ερώτημα για την χορήγηση άδειας σε ημέρα Κυριακή σε περιπτώσεις διενέργειας εξετάσεων για την απόκτηση πτυχίων και διπλωμάτων εν γένει, η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας διευκρινίζει με το υπ' αρ. 29173/21-01-2022 έγγραφο της τα εξής:  Με το άρθρο 63 παρ. 2 του Ν. 4808/2021 προστέθηκε περ. η στην παρ. 3 του άρθρου 9 του Β.Δ. 748/66 που ορίζει ότι "Κατόπιν άδειας της Επιθεώρησης Εργασίας, δύναται να επιτραπεί η λειτουργία των παρακάτω επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων υπηρεσιών και εργασιών εν γένει ως και η απασχόλησις του προσωπικού τούτων κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας: ...η) σε περιπτώσεις διενέργειας εξετάσεων για την απόκτηση πτυχίων και διπλωμάτων εν γένει" Η παραπάνω περίπτωση κατ' εξαίρεση χορήγησης άδειας Κυριακής από τις κατά τόπον Επιθεωρήσεις Εργασίας αφορά αποκλειστικά τις διαγωνιστικές διαδικασίες για τη λήψη πτυχίων και διπλωμάτων, τα

ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟΘΕΤΗΜΕΝΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ-ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΣΕΠΕ

Image
  Με το υπ' αρ. 4324/5-1-2022 έγγραφο η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας δίνει τις παρακάτω διευκρινίσεις για την αναπροσαρμογή των αποδοχών σύμφωνα με τον νέο νομοθετημένο κατώτατο μισθό :  " Μ ετά την έκδοση της υπ’αρ. 107675/27.12.2021 Απόφασης του Υπουργού  Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων (ΦΕΚ 6263/27.12.21/τ.Β΄), περί καθορισμού  κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους  εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, που ισχύει από 01/01/2022, σας ενημερώνουμε  ότι οι επιχειρήσεις που οι αποδοχές του προσωπικού τους υπολείπονται του  καθορισμένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, θα πρέπει να  αναπροσαρμόσουν τις αποδοχές του προσωπικού τους και να υποβάλλουν  τροποποιητικό πίνακα αποδοχών (Ε4), συμπληρωμένο με τα στοιχεία μεταβολής,  εντός 15 ημερών από τη μεταβολή τους (παρ. 5.01.19 του άρθρ. 5 της ΥΑ  40331/Δ1.13521/13.9.19 (τ.Β΄ 3520).  Επιπλέον, σας διευ

ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ-ΕΚΔΟΣΗ Κ.Υ.Α.

Image
                   Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου- Η λίστα των ΚΑΔ   Από το Γραφείo Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Yποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Τις λεπτομέρειες για την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για τον Ιανουάριο 2022  για επιχειρήσεις στις οποίες επιβλήθηκε απαγόρευση μουσικής και των οποίων περιορίστηκε η  λειτουργία  έως τα μεσάνυχτα με εντολή δημόσιας αρχής , καθορίζει απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη. Πιο συγκεκριμένα: 1. Χρήση του μέτρου μπορούν να κάνουν οι επιχειρήσεις με τα ακόλουθα ΚΑΔ: ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ 56.10.11.03 Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο ταβέρνα, ψαροταβέρνα, με ζωντανή μουσική [που υπάγεται στην 1059176/625/ΠΟΛ.1087/25.6.2003 (ΦΕΚ Β’ 932) απόφαση Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, όπως ισχύει κάθε φορά] 56.10.11.06 Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από κέντρο διασκέδασης – κοσμική

ΝΕΑ ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΑΠΟ 01/01/2022

Image
Με την υπ' αρ. 107675/2021 (ΦΕΚ Β΄6263/27-12-2021) υπουργική απόφαση καθορίζονται από 01/01/2022 τα νέα νόμιμα κατώτατα όρια μισθού και ημερομισθίου υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση, ως εξής: α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα εξακόσια εξήντα τρία ευρώ (663,00 €). β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα είκοσι εννέα ευρώ και εξήντα δύο λεπτά (29,62 €). Βλέπε την υπ' αρ.  107675/2021  (ΦΕΚ Β' 6263/27-12-2021)   Υπουργική Απόφαση  Πηγή: https://www.tanea.gr/2021/09/08/economy/economy-greece/erxetai-dipli-ayksisi-stous-misthous-tou-idiotikou-tomea/

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΟΓΩ ΜΗ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΥ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΥ

Image
Με το υπ' αρ. ΕΞ-472408/22-12-2021 η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας παρέχει διευκρινίσεις αναφορικά με την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων σε περιπτώσεις εργαζομένων που έχει ανασταλεί η εργασιακή τους σχέση λόγω εφαρμογής του άρθρου 206 του Ν. 4808/2021 (εργαζόμενοι υγειονομικοί κλπ).  Στο ανωτέρω έγγραφο αναφέρονται τα εξής: Σύμφωνα με την σχετική νομολογία και στο πλαίσιο της θεωρητικής προσέγγισης του ζητήματος, έχει γίνει δεκτό ότι για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων του εκάστοτε έτους λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία του μισθωτού στον εργοδότη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Έτσι, σύμφωνα με τις διατάξεις  της με αρ. 19040/81 ΚΥΑ (ΦΕΚ 742/Β/81) των Υπουργών Οικονομίας και Εργασίας που εκδόθηκε σε εκτέλεση του αρ. 1 του Ν.1082/80 (ΦΕΚ 250/Α/80) καθορίζεται πάγια το σύστημα υπολογισμού του Δώρου εορτών Χριστουγέννων, στην οποία προβλέπονται τα εξής: Στην παρ. 2 του άρθρου 1, προϋπόθεση καταβολής του επιδ

ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΜΑΤΟΣ 100.000 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΛΛΕΣ 50.000 ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΟ 1/1/2022- ΕΝΑΡΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ "ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ"

Image
  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ 24/12/2021 Αναφορικά με τα ανοικτά προγράμματα νέων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σας γνωρίζουμε τα παρακάτω: 1. Ο προβλεπόμενος αριθμός των 100.000 νέων θέσεων εργασίας του «Ανοιχτού προγράμματος 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» του άρθρου 28 του ν.4726/2020 (Α΄181), όπως ισχύει, το οποίο υλοποιείται επιτυχώς από 1/10/2020, έχει πλήρως καλυφθεί και ως εκ τούτου δεν είναι δυνατή νέα ένταξη μέχρι 31/12/2021. Όμως οι επιχειρήσεις - εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν εργαζόμενο μέσω του προγράμματος αυτού θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση ένταξης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ από 1/1/2022, σύμφωνα με το άρθρο 197 του ν.4855/2021 (Α΄215) που το ανωτέρω πρόγραμμα επεκτείνεται από 1/1/2022 για άλλες 50.000 νέες θέσεις εργασίας. 2α. Από 1/1/2022, θα είναι διαθέσιμο και το «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών - «ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ